Apakah jaminan SK Kerja untuk pengajuan pinjaman di bank hanya berlaku untuk Pegawai Negeri Sipil?

Saat ini yang saya ketahui, bank mengizinkan penjaminan Surat Keterangan Kerja dalam pengajuan kredit multiguna sebagai suatu bentuk kemudahan yang bertanggungjawab, dimana SK Kerja ini nantinya akan berperan sebagai jaminan dalam perjanjian kredit.. Selain itu, bukan hanya SK Pegawai Negeri Sipil (PNS) saja yang bisa digunakan sebagai jaminan, tetapi juga SK Kerja karyawan BUMN/BUMD, anggota TNI/Polri dan pegawai perusahaan swasta nasional. Khusus untuk SK karyawan swasta, saat ini bank menerapkan kategori tersendiri guna menilai perusahaan yang tercantum dalam SK Kerja, apakah SK kerjanya layak untuk dijadikan jaminan kredit. Bank akan menyesuaikan penilaiannya dengan kebijakan dan aturan yang berlaku.

SK kerja biasanya tidak hanya ditujukan untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) tetapi juga untuk tenaga professional lainnya seperti dokter, notaris, dan lain-lain. Sedangkan untuk karyawan swasta, biasanya untuk pengajuan kredit dibutuhkan slip gaji 3 bulan terakhir sementara untuk pengusaha biasanya akan diminta rekening koran 3/6 bulan terakhir untuk pengajuan kredit.

Jaminan SK kerja selain bisa digunakan oleh Pegawai Negeri Sipil bisa juga digunakan oleh Pegawai Swasta pada saat mengajukan kredit tanpa agunan. Walaupun pada Pegawai Swasta SK Kerja hanya ditunjukan atau sebatas salinan/fotokopinya saja. Tentu saja besarnya pinjaman pada pegawai swasta tidak sebesar PNS ketika meminjam uang menggunakan jaminan SK Kerja.

Bank yang mensyaratkan Surat Keterangan Kerja sebagai dokumen pelengkap untuk pengajuan pinjaman atau kartu kredit tidak akan membatasi jenis pekerjaan Anda apakah Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Swasta. Sejauh ada persyaratan tersebut, Anda harus meminta SK Kerja kepada perusahaan tempat Anda bekerja.

Secara umum jaminan SK kerja untuk pengajuan pinjaman memang lebih ditujukan bagi pegawai negeri sipil (PNS) atau saat ini lebih dikenal dengan sebutan Aparatur Sipil Negara (ASN), karena masa kontrak kerja terjamin hingga pensiun (jika tidak ada pelanggaran selama bekerja). Sedangkan jika SK Kerja pada perusahaan swasta masih ada risiko PHK oleh perusahaan tempat bekerja.

Biasanya kalau karyawan swasta pasti diminta slip gaji sebagai bukti penghasilan sementara kalau wiraswasta pasti diminta SIUP. Jika ingin mengajukan kartu kredit, saya anjurkan untuk mengajukan di bank dimana Anda menerima gaji (payroll) sehingga pengajuannya lebih mudah untuk disetujui tanpa harus menyertakan kartu kredit yang dimiliki lainnya.

Ada juga beberapa bank yang menerima SK pengangkatan pegawai, yaitu BTN dengan produknya KPR Kredit Griya Utama yang merupakan fasilitas untuk berbagai keperluan pembelian. Persyaratan yang diberikan BTN cukup cepat dan mudah. Cukup melampirkan agunan berupa fotokopi SK Pengangkatan Pegawai Tetap, Anda sudah dapat melakukan pinjaman hingga diatas Rp 350 juta. Jangka waktu pinjaman hingga 25 tahun.

baik makasih infonya, membantu sekali. besok coba saya urus semuanya

Untuk pinjaman di bank milik pemerintah, mungkin SK pengangkatan bisa digunakan sebagai jaminan. Tapi di bank swasta atau kebanyakan bank, SK pengangkatan atau SK karyawan tetap hanya digunakan sebagai dokumen pendukung untuk pengajuan kredit atau kartu kredit. Jadi dokumen tersebut tidak akan menjadi penentu utama disetujuinya pinjaman.

Untuk jaminkan SK pengangkatan karyawan Swasta bs dijaminkan dimana saja? Kalo bank dimana? Selain bank dimana saja? Mohon infonya makasih

Bagaimana jika SK atau Karip yg kt jaminkan di bank dan tersimpan di bank selama masa kredit. Dan setelah habis masa kredit ternyata SK rusak dan di makan rayap dan pihak bank tidak mengembalikan SK yang rusak dan selalu berdalih sehingga sudah 1 bulan selalu kami minta tapi tidak di berikan. Mohon solusinya 🙏🏼

sampai kapan pengajuan kredit di bank maksimalnya.apa aja bank yg bs diajukan.apa aja dokumen yg diperlukan.apa msh minta surat keterangan dr perusahaan untuk pengangkatannya karyawannya