Bagaimana cara menghitung gaji kotor?

Kalau tahunan, perhitungannya cukup mudah. Penghasilan kotor itu kan mengacu pada jumlah total gaji yang diperoleh sebelum pajak, cukup ambil jumlah total uang (gaji) yang akan dibayarkan untuk tahun tersebut, dan kemudian bagi jumlah ini dengan 12 untuk menjadikanya perbulan.

Gaji kotor adalah total dari jumlah uang yang diberikan kepada seorang karyawan dan angka gaji kotor biasanya sudah disepakati pada saat recruitment antara pemberi kerja dan penerima kerja. Gaji kotor ini belum dipotong dengan pajak yang merupakan kewajiban penerima pekerja ataupun bpjs ketenagakerjaan yang menjadi tanggung jawab pemberi kerja.

Pengertian gaji kotor adalah total penghasilan seorang karyawan untuk satu periode gaji, termasuk bonus dan lembur. Untuk menghitung upah tahunan, kalikan upah per jam Anda dengan jumlah jam Anda bekerja setiap minggu, dan kemudian dikali 52. Sekarang setelah Anda mengetahui penghasilan kotor tahunan Anda, dibagi dengan 12 untuk menemukan jumlah gaji kotor bulanan.

Gaji kotor adalah semua komponen pendapatan yang diperoleh seseorang mulai dari gaji pokok, tunjangan, pajak dan jaminan kesehatan. Semua komponen gaji tersebut sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang ditentukan oleh pemerintah namun tidak semua komponen tersebut dibayarkan kepada karyawan. Pajak dan jaminan hari tua biasanya dipotong untuk dibayarkan secara kolektif oleh pemberi kerja.

Gaji kotor adalah gaji yang belum dipotong dengan pajak dan asuransi (BPJS). Biasanya sudah dijelaskan di depan sebelum karyawan mulai bekerja. misalnya ada Gaji Pokok, ditambah uang makan dan uang transport dan atau tunjangan lain (jika ada); yang biasanya dihitung dari jumlah hari karyawan masuk kerja saja, Sedangkan Gaji pokok biasanya adalah bulanan, baik karyawan masuk atau tidak masuk kerja .

Gaji kotor karyawan adalah seluruh total gaji sebelum dipotong pajak dan atau asuransi (jika asuransi dibayarkan perusahaan. Jadi gaji pokok ditambah uang makan ditambah uang transport dan jika ada tunjangan-tunjangan dari perusahaan, misalnya tunjangan hari raya, tunjangan lain-lain. Semua dijumlah dan dihitung selama setahun kemudian dibagi 12, maka gaji kotor sebulan akan trlihat.

Gaji kotor adalah sejumlah uang yang diberikan kepada seorang karyawan dimana sejumlah uang yang sebenarnya diberikan kepada karyawan, memang gaji tersebut terkadang belum dipotong oleh sejumlah biaya yang harus dibayarkan karyawan misalnya seperti pajak penghasilan, pemotongan dana pensiun, pembayaran pinjaman dan lain sebagainya.