Kenapa masih banyak pengangguran? Padahal banyak lowongan pekerjaan tersedia

Kalian, pasti bingung memikirkan hal ini. Di satu sisi lowongan pekerjaan tersedia setiap harinya, tapi disisi lain masih banyak pengangguran, baik itu lulusan SMA, SMK maupun kuliah? Kenapa hal ini bisa terjadi? Apakah antara pencari kerja dan penyedia kerja belum bertemu, sehingga saling tidak tahu atau karena faktor lain? Ini fenomena yang terjadi saat ini dan harus kita pecahkan bersama.

  • user image

    No Name

    Saya sendiri adalah seorang pemberi kerja dan saya mencari pekerja juga sulit sekali, padahal rasa - rasanya kriteria saya juga tidak susah- usah amat Saya sendiri adalah seorang pemberi kerja dan saya mencari pekerja juga sulit sekali, padahal rasa - rasanya kriteria saya juga tidak susah-susah amat. Contoh sederhananya, Kalau siswa atau mahasiswa yang baru lulus dengan nilai atau IP yang bagus, mereka mendaftar ke bidang pekerjaan yang sesuai dengan jurusannya, maka pemilik atau tim personalia akan mewawancarai tentang skripsi dari si pelamar. Nah, ketika mereka diinterview belum tentu bisa menjelaskan skripsinya dengan bagus. Jadi, pertimbangannya tidak bisa kita terima. Alangkah baiknya jika pelamar mencari tahu dulu tentang apa yang sedang dicari oleh pembuka lowongan pekerjaan dan memastikan mempunyai kemampuan di bidang yang dilamarnya.

    2020.01.15 5:25
    • user image

      No Name

      Fasilitas yang membuat pemberi kerja dan pencari kerja bisa bertemu sebenarnya sudah sangat banyak dan canggih karena tersedia secara online. Tapi masih banyak para pemberi pekerjaan yang merasa sulit mendapatkan pekerja yang sesuai dengan keinginannya, menurut mereka kebanyakan pelamar lebih tertarik untuk bekerja sesuai dengan idealismenya dan meminta penghasilan di luar standar perusahaan untuk karyawan fresh graduated, belum lagi mental kerja yang dimiliki oleh para lulusan baru dalam menghadapi tuntutan kerja.

      2020.03.30 13:4
      • user image

        No Name

        Tentunya banyak hal yang mempengaruhi mengapa masih banyak pengangguran di Indonesia ini, salah satunya skill atau kecakapan yang dimiliki oleh calon pekerja yang belum sesuai dengan standar yang ditentukan oleh pemberi kerja. Karena jika dipaksakan untuk diterima belum tentu pekerja siap dan perusahaan mendapatkan hasil yang diharapkan maka dari itulah lowongan pekerjaan tetap dibiarkan kosong daripada perusahaan menanggung kerugian.

        2020.05.20 1:31

        Forums Terkait

        Apakah kamu merasa lega setelah mengundurkan diri (resign) dari pekerjaanmu? Mengapa?

        Mengapa orang mendambakan status "karyawan tetap"? Apa kekurangan menjadi pegawai kontrak dibandingkan pegawai tetap?

        Saya seorang konsultan freelance, apakah saya bisa mengajukan cicilan KKB Mandiri?

        Mengapa saat ini tidak banyak lowngan kerja untuk Fresh Graduate?

        jenis pekerjaan apa yang harus dicari

        Apakah gaji pokok harus sesuai dengan UMR?