Berapa limit kredit BRIGuna Karya untuk karyawan bergaji Rp.8 juta per bulan?

Jika Anda memiliki penghasilan yang memadai dan pekerjaan Anda adalah karyawan tetap, ada peluang Anda bisa mengajukan dan mendapatkan persetujuan untuk pinjaman jenis Kredit Tanpa Agunan (KTA). Karena kalaupun Anda memiliki aset tapi masih dalam proses angsuran, akan sangat sulit untuk menjadikan aset tersebut secara jaminan atas pinjaman.

Tentu sebagai mahasiswa, income hanya berasal dari uang bulanan yang jumlahnya terbatas dari orang tua dan meskipun pada akhirnya Anda mendapatkan pekerjaan sampingan tidak akan membantu jika Anda tidak dapat mengelola pengeluaran Anda. Lakukan budgeting untuk pengeluaran bulanan Anda dan patuhi penggunaan dana Anda sesuai dengan budget yang sudah Anda susun. Jika terjadi pengeluaran diluar budget lakukan evaluasi apakah pengeluaran tersebut bisa dihindari atau memang harus dipenuhi.

Sebenarnya banyak jenis pekerjaan yang bisa anda lakukan di tengah pandemi covid 19 seperti ini. Pekerjaan yang paling gampang dilakukan adalah bisnis online. Anda dapat berjualan pakaian, makanan, dan barang lain secara online. Banyaknya orang yang berdiam diri dirumah membuat bisnis online makin melonjak tinggi peminatnya. Ini menjadi peluang pekerjaan yang dapat anda manfaatkan untuk tetap menghasilkan uang ditengah pandemi covid 19 seperti ini.

Berapa banyak adalah jumlah yang relatif mengingat inflasi yang membuat nilai mata uang semakin kecil sehingga jika kita hanya menabung maka di masa depan nilai uang yang kita tabung akan semakin kecil. Perlu mengalokasikan dana untuk investasi (tentu saja investasi dengan resiko rendah) dan sebagian lagi disimpan dalam bentuk aset (emas, tanah atau bangunan) untuk memastikan nilainya di masa depan juga naik.

Potongan apa saja terhadap gaji kotor saya yang memang merupakan kewajiban saya sebagai karyawan? Saya tidak keberatan jika ada komponen potongan pada gaji selama potongan tersebut memang merupakan kewajiban saya dan bukan kewajiban dari perusahaan? Berapa % maksimal potongan yang diijinkan untuk dibebankan pada karyawan?