กลัวไม่ได้งานที่ใหม่

ไปเที่ยว ... โดยส่วนตัวผมไม่เห็นว่า จะจำเป็นสูงสุด แต่ด้วยคุณระบุมาอย่างชัดเจน ว่า ไม่ว่าจะอย่างไรก็ไม่พลาดการไปเที่ยวแน่ ๆ ดังนั้น ผมยกเว้นข้อแรกสุด ถ้าได้เข้าทำงานที่ใหม่ ถ้าคุณตอบรับเข้าทำงาน .... = ทุกอย่างดีหมด ไม่เสียหน้า คุณเล่ามานี่คืออยากได้จริง ๆ ถ้าคุณไม่ตอบรับเข้าทำงาน .... = คุณจะเสียดาย และ จะบ่นไปอีกยาวนาน และคาดว่า คงจะเสียความรู้สึกที่จะอยากทำงานที่เก่าด้วย ถ้าไปคุยกับที่เก่า (พรุ่งนี้)

ที่ใหม่ 20 % ที่คาดว่าจะไม่ได้ สำหรับเราว่ายังสูงเลยนะ ตราบใดที่ยังไม่เซ็นสัญญาจ้างงาน จะกี่ % ก็มีโอกาสพลาดได้ ขอยกตัวอย่างพี่สาวเราเอง ไปสมัครงาน สัมฯไป 2 รอบ กับHR ,หัวหน้า หลายๆๆคน นานเป็นชั่วโมง นัดเซ็นสัญญา หลังจากสัมฯ ไปแล้ว 3 วัน เป็นคุณคุณคิดว่า ได้ 100 % แล้วหรือเปล่า พอถึงวันเซ็น นัดบ่าย HR โทรมาแต่เช้า ขอเลื่อน แบบไม่มีกำหนดอ่ะ บอกแค่ว่ารอผู้บริหาร พี่สาวเราจิตตกเลย คือ ที่เก่าทำเรื่องลาออกเรียบร้อยแล้ว รอเลี้ยงสั่งลา มาแบบนี้คือไปไม่เป็นเลย ผ่านไป 1 อาทิตย์ HR โทรมา ให้ไปเซ็นสัญญาได้ มารู้ทีหลังว่ารออะไร คือ ดูโหงวเฮ้งนั่นเอง เค้ามีซินแซ ประจำบริษัท ดูพนักงาน OMG สรุปว่าได้แหละ แต่ทำเอาเสียวเลย จึงเข้าใจเลยว่า ตราบใดที่ยังไม่เซ็นสัญญา อย่าปักใจเชื่อเด็ดขาดว่า ได้งานแล้วแน่นอน. ถ้าเวลาคาบลูกคาบดอกแบบนี้ เราเอาเรื่องเที่ยวพักก่อนดีกว่า อย่างน้อยให้ชัวร์ว่าที่ใหม่เค้ารับ

แล้วตอนนี้เดินทางไปเที่ยวหรือยังคะ ก็ถ้ายังไม่เดินทางก็สมัครหาที่ทำงานใหม่ได้เลยค่ะ คือสมัครกันเอาไว้ก่อนก็ยังดี สมัครหลายๆที่เลยนะคะ คือเราไม่รู้ว่าเหตุการณ์ในวันข้างหน้าเราจะถูกให้ออกจากการที่เราไปพักร้อนหรือเปล่า วิธีนึงที่ทำำได้ก็คือนี้แหละพาไปสมัครที่ใหม่ๆไว้เยอะๆ ก็มีโอกาสสูงกว่าที่กลับมาแล้วเราจะได้รับงานทำต่อเนื่อง หรือมีอีกวิธีก็เข้าไปคุยกับทางบริษัทขอผ่อนผันก็ได้นะคะ ดีกว่าไม่พูดอะไรกันเลย

ผมชอบครับที่พี่บอกว่า ตราบใดที่ยังไม่เซ็นสัญญาจ้างงาน จะกี่ % ก็มีโอกาสพลาดได้ ใช่แล้วอย่ามั่นใจมากเกินไปครับ ผมว่าอย่าไปเที่ยวเลยครับ ยิ่งช่วงนี้ไปเที่ยวก็คงออกประเทศไม่ได้หลอกครับ เดี่ยวก็ได้ไปอยู่แต่ในสนมบินเหมือนชาวไนจีเรียสามคนที่ยังตกค้างในสนามบินบ้านเรานะครับ ผมว่าทำงานไปก่อนเหอะอย่าคิดเที่ยวเลยครับเปลือง

เอาเลยคะพี่ ถ้าเป็นหนู มีโอกาส แบบนี้หนูก็คว้าเอาไว้คะ ได้งานใหม่ เงินเดือนก็เพิ่มขึ้นด้วย แต่อย่างที่เพื่อนๆพี่ๆเขาบอก ยังไม่ได้เซ็นสัญญา อะไรเลย ถ้าเป็นแบบนี้พี่ อย่าเพิ่งออกจากที่ทำงานตอนนี้นะคะ เอาว่ที่ทำงานใหม่ ตกลงจ้างพี่ แล้วพี่ค่อยออกคะ แต่ช่วงโควิด-19แบบนี้ก็น่าลุ้น นะคะ ว่าที่ใหม่เขายังต้องการคนอยู่ไหม

เจ้าของกระทู้ต้องการอะไรคะที่มาโพสต์เรื่องนี้ กลัวไม่ได้ไปเที่ยว กลัวลางานที่เก่าแล้วจะถูกลาออก อยากย้ายที่ทำงานไปทำที่ใหม่ ทั้งหมดนี้เป็นประโยคบอกเล่า แบบว่าแค่มาระบายให้ฟัง คือแค่นี้หรือเปล่า เราก็ไม่กล้าคอมเม้นท์หรือให้คำแนะนำอะไร เลยมาถามเพื่อความแน่ใจก่อนอะค่ะว่าที่เจ้าของกระทู้มาโพสต์..อยากได้อะไรคะ?

วางแผนมาทั้งหมดแล้ว แล้วจะมาปรึกษาเรื่องอะไรกับพวกเราเหรอ ทำงานที่ใหม่ไปเลยน้อง เป็นพี่ๆก็ไปครับ เงินเดือนเยอะกว่า ได้ทำงานแบบที่เราต้องการ มีโอทีมีเบี้ยขยันให้เราด้วย ยุคโควิด-19แบบนี้ ถ้าเรายังสามารถเลือกงานได้อยู่ก็เอาเลยครับน้อง แต่ก็ทำให้พ้นช่วงทดลองงานด้วยละ อย่าทำเหมือนที่เก่านะเดี่ยวเสียประวัติการทำงานของเรา

แมันจะคุ้มหรือเปล่า ถ้าไปเที่ยงแล้วกลับมา ไม่มีที่ไหนรับเราเข้าทำงานเลยมันจะแย่เอานะ อดใจก่อนดีกว่าไหม ช่วงโควิด-19 แบบนี้ด้วย จะไปเที่ยวที่ไหนก็ลำบาก บางปประเทศเขาก็ยังไม่เปิดประเทศด้วย ทำงานเก็บเงินให้ได้เยอะๆก่อนน่าจะดีกว่านะ พอเราสามารถลาหยุดงานได้แล้วค่อยว่ากันใหม่ ลาตอนนี้5วัน ไม่ได้เที่ยวที่ไหนหรอก