ถึงแม้จะเป็นลูกจ้างก็อยากจะออกความคิดเห็นบ้างจริงไหม?
ผมคิดว่าการที่เราทำงานเป็นลูกจ้าง แต่ก็ยังต้องการออกความคิดเห็นในเรื่องไอเดียอะไรบ้าง ใครที่เป็นเจ้านายพอจะเข้าใตเรื่องนี้ไหมครับ แล้วการที่ให้ลูกน้องมีอิสระในการทำงานส่งผลดีอย่างไรบ้างครับ?
เลือกผลิตภัณฑ์ทางการเงินอะไรดีนะ..
คุยกับที่ปรึษาทางการเงินโดยตรงและรับข้อเสนอที่เหมาะกับคุณ
รับคำปรึกษาฟรี
ภุชงค์
คุณเองในฐานะที่เป็นมนุษย์เงินเดือน หรือเจ้านาย คงทราบดีกว่าชีวิตการทำงานของมนุษย์เงินเดือนทุกคนต้องการมีความมั่นคงและมีคุณภาพในการทำงาน ไม่ใช่แค่เงินเดือนที่ได้รับเพียงเท่านั้น เหตุผลที่มากกว่านั้นคือ สิ่งที่สามารถสร้างแรงกระตุ้น สร้างแรงจูงใจให้พวกเขาพร้อมจะลงทุนตัวเองให้กับองค์กรใดองค์กรหนึ่งต้องทำให้พวกเขารู้สึกถึงความเป็นมืออาชีพมีความภาคภูมิใจในงานที่ทำ
สวัสดิ์
นอกจาก เงิน แล้ว คุณคิดว่าอะไรคือสิ่งที่มนุษย์เงินเดือนอย่างเราต้องการมากที่สุด สิ่งที่พวกขาน่าจะต้องการคือ เรื่องประกันสุขภาพ, ค่าทำฟัน และการทำประกันต่างๆ ตามมาด้วย ความยืนหยุ่นของเวลาทำงาน, วันหยุดพักร้อนเพิ่มขึ้น และการทำงานจากที่บ้าน ซึ่งทั้งหมดนี้ก็เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดี และต้องการปรับสมดุลระหว่างการทำงาน และการใช้ชีวิตให้ลงตัวขึ้นค่ะ
เพิ่ม
พนักงานทุกคน ทุกระดับในองค์กร ควรมีอิสระในการแสดงความคิดเห็นต่อกัน และควรเป็นความคิดเห็นที่ก่อประโยชน์ต่อการทำงาน แก้ไขปัญหาให้ลุล่วง ตลอดจนพัฒนาองค์กรให้ประสบความสำเร็จ แต่กับดักสำคัญของสังคมไทยก็คือ “ความเกรงใจ” ที่อาจทำให้เจ้านายและลูกน้องไม่กล้าแสดงความคิดเห็นต่อกันแบบตรงไปตรงมา มันจะช่วยลดความเครียดที่เกิดขึ้นภายในได้