Keuntungan Tabungan iB Payroll CIMB Niaga
Keuntungan 1: Merupakan produk tabungan yang bisa digunakan oleh karyawan sebagai sarana penerimaan gaji dengan manfaat kemudahan transaksi, bunga simpanan dan poin reward.
Keuntungan 2: Memberikan kemudahan jika karyawan berencana untuk mengajukan KTA atau produk kredit dari CIMB Niaga.
Keuntungan 3: Membebaskan biaya iuran tahunan kartu kredit jika nasabah menggunakan kartu kredit CIMB Niaga.
Informasi Dasar Tabungan iB Payroll CIMB Niaga
Suku Bunga Minimum: 1% untuk saldo di bawah Rp1.000.000 Suku Bunga Maksimum: Menyesuaikan ketentuan bagi hasil bank dan performance saldo simpanan Setoran Awal Minimum: Senilai dengan jumlah gaji yang diterima nasabah Saldo Bulanan Minimum: Rp10.000
Fasilitas Tabungan iB Payroll CIMB Niaga
Online Banking
Tersedia
Mobile Banking
Tersedia
Phone Banking
Tersedia
Buku Tabungan
Tidak tersedia
Kartu Debit
Tersedia
Pendaftaran Online
Tidak tersedia
Asuransi
Tidak termasuk perlindungan asuransi
Biaya & Bunga Tabungan iB Payroll CIMB Niaga
Denda di Bawah Saldo Minimum: Tidak dibebankan Biaya Ganti Buku Tabungan: Tidak diberikan buku tabungan Biaya Buku Cek: Tidak tersedia fitur buku cek Administrasi Bulanan: Rp10.000 Biaya Penarikan di ATM: Bebas biaya 10 kali sebulan (saldo minimal Rp1.000.000) Biaya Setoran Tunai: Bebas biaya Biaya Penarikan di Teller: Menyesuaikan ketentuan bank Biaya Penutupan Rekening: Bebas biaya Biaya Lainnya: Biaya dormant Rp5.000 per bulan untuk rekening tidak aktif
Syarat Pendaftaran Tabungan iB Payroll CIMB Niaga
Usia Minimum: 17 tahun Pendapatan Tahunan Minimum: Menyesuaikan ketentuan bank
Dokumen Pengajuan Tabungan iB Payroll CIMB Niaga
- Formulir pengajuan pembukaan rekening;
- Identitas diri (KTP); dan
- NPWP.