Keuntungan BSI Tabungan Payroll

Keuntungan BSI Tabungan Payroll

Keuntungan 1: Merupakan jenis produk tabungan yang bisa dimiliki dengan menjadi bagian dari instansi atau perusahaan yang memiliki kerja sama dengan bank.

Keuntungan 2: Memberikan imbal bagi hasil sesuai dengan kesepakatan yang diberikan kepada perusahaan atau instansi.

Keuntungan 3: Dilengkapi dengan fasilitas perbankan baik digital maupun non digital untuk kemudahan transaksi nasabah.

Informasi Dasar BSI Tabungan Payroll

Informasi Dasar BSI Tabungan Payroll

Suku Bunga Minimum: Menyesuaikan perjanjian kerja sama Suku Bunga Maksimum: Menyesuaikan perjanjian kerja sama Setoran Awal Minimum: Menyesuaikan perjanjian kerja sama Saldo Bulanan Minimum: Menyesuaikan perjanjian kerja sama

Fasilitas BSI Tabungan Payroll

Fasilitas BSI Tabungan Payroll

Online Banking

Tersedia

Mobile Banking

Tersedia

Phone Banking

Tersedia

Buku Tabungan

Tersedia

Kartu Debit

Tersedia

Pendaftaran Online

Dilakukan secara kolektif oleh instansi atau perusahaan

Asuransi

Tidak termasuk asuransi

Biaya & Bunga BSI Tabungan Payroll

Biaya & Bunga BSI Tabungan Payroll

Denda di Bawah Saldo Minimum: Menyesuaikan perjanjian kerja sama Biaya Ganti Buku Tabungan: Rp5.000 Biaya Buku Cek: Tidak tersedia Administrasi Bulanan: Menyesuaikan perjanjian kerja sama Biaya Penarikan di ATM: Bebas biaya Biaya Setoran Tunai: Bebas biaya Biaya Penarikan di Teller: Bebas biaya Biaya Penutupan Rekening: Rp20.000 Biaya Lainnya: Diatur melalui perjanjian kerja sama bank dengan instansi atau perusahaan

Syarat Pendaftaran BSI Tabungan Payroll

Syarat Pendaftaran BSI Tabungan Payroll

Usia Minimum: 17 tahun dan merupakan bagian dari instansi atau perusahaan Pendapatan Tahunan Minimum: Tidak ditentukan

Dokumen Pengajuan BSI Tabungan Payroll

Dokumen Pengajuan BSI Tabungan Payroll

  • KTP;
  • NPWP; dan
  • Pengajuan pembukaan rekening secara kolektif.