Gaji dan Tunjangan PNS Golongan 3a, Berapa Sih? Ini Kisarannya

Bekerja sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS) masih menjadi pilihan favorit masyarakat Indonesia. Tak pelak, momen seleksi PNS acap diburu para calon pekerja baik freshgraduate maupun berpengalaman. Apakah kamu salah satu yang tertarik menjadi PNS? Kamu bisa mendaftar PNS untuk golongan yang sesuai dengan soft skill dan pendidikan terakhir. Salah satunya, PNS golongan 3A yang diperuntukkan bagi calon pekerja dengan latar pendidikan Strata-1 (S1).

Nah, sebelum mengikuti seleksi PNS, kamu juga perlu mengetahui kisaran gaji dan tunjangan PNS golongan 3A agar besarannya sesuai dengan kebutuhan finansial kamu dan keluarga. Dalam artikel MoneyDuck ini, kamu akan mendapatkan informasi lengkap mengenai hak dan kewajiban sebagai PNS, cara menjadi PNS, serta persiapan asuransi keluarga. Yuk, simak ulasan berikut ini.

Pengertian dan Kepanjangan PNS

PNS merupakan kepanjangan dari Pegawai Negeri Sipil, yang merupakan salah satu profesi yang banyak diminati masyarakat Indonesia. Sebagai PNS, kamu akan bekerja di instansi pemerintahan dan memiliki tugas untuk melayani masyarakat serta menjalankan roda pemerintahan. PNS juga memiliki hak dan kewajiban yang diatur oleh undang-undang, termasuk gaji dan tunjangan yang diterima.

Salah satu tunjangan yang kerap menjadi perhatian adalah gaji dan tunjangan PNS golongan 3A. Golongan ini merupakan salah satu golongan yang ada di dalam sistem kepegawaian negara. PNS dengan golongan 3A biasanya sudah memiliki beberapa tahun pengalaman kerja dan telah menyelesaikan pendidikan formal hingga jenjang S1 atau D4.

Menjadi PNS golongan 3A tentu saja menjanjikan keuntungan tertentu, terutama dalam hal gaji dan tunjangan. Oleh karena itu, banyak orang yang tertarik untuk mengetahui informasi mengenai hak dan kewajiban sebagai PNS, terutama gaji dan tunjangan PNS golongan 3A, yang akan dibahas lebih lanjut dalam artikel ini.

Cara Diangkat Menjadi PNS

Untuk menjadi PNS, kamu harus mengikuti seleksi CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang diadakan oleh pemerintah. Ada beberapa tahapan yang harus kamu lalui, seperti tes kompetensi dasar (TKD), tes kompetensi bidang (TKB), dan tes wawancara. Setelah dinyatakan lulus seleksi, kamu akan menjalani masa percobaan sebagai CPNS sebelum akhirnya diangkat menjadi PNS.

Kapan Pendaftaran CPNS 2023?

Pendaftaran CPNS biasanya diadakan setiap tahun, namun waktu pendaftaran tergantung pada kebijakan pemerintah. Untuk mengetahui informasi terkini mengenai pendaftaran CPNS 2023, kamu bisa mengikuti berita dan pengumuman resmi dari instansi pemerintah, seperti situs resmi BKN (Badan Kepegawaian Negara) dan media sosial terkait.

Perbedaan Seleksi PPPK dan CPNS

Selain seleksi CPNS, pemerintah juga mengadakan seleksi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja). PPPK merupakan pegawai yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja jangka waktu tertentu, sementara CPNS diangkat untuk menjadi pegawai tetap. Proses seleksi PPPK mirip dengan CPNS, namun PPPK tidak akan menjalani masa percobaan dan langsung diangkat menjadi pegawai pemerintah.

Perbedaan antara PPPK dan CPNS terletak pada status kepegawaian dan hak-hak yang diterima. Meskipun PPPK juga bekerja di instansi pemerintahan, mereka tidak memiliki status sebagai PNS. Oleh karena itu, gaji dan tunjangan yang diterima PPPK berbeda dengan gaji dan tunjangan PNS, termasuk gaji dan tunjangan PNS golongan 3A. PPPK juga tidak memiliki hak pensiun seperti PNS, karena status mereka sebagai pegawai kontrak.

Namun, PPPK memiliki kelebihan dalam hal fleksibilitas dan kesempatan untuk mengembangkan karier di luar instansi pemerintah. PPPK bisa lebih mudah untuk pindah ke sektor swasta atau organisasi internasional jika mereka memiliki kompetensi yang dibutuhkan. Sementara itu, PNS memiliki jaminan keamanan kerja dan tunjangan yang lebih baik, seperti gaji dan tunjangan PNS golongan 3A, yang menjadi daya tarik utama bagi masyarakat untuk mengikuti seleksi CPNS.

Dalam menentukan pilihan antara PPPK dan CPNS, kamu perlu mempertimbangkan kebutuhan dan preferensi pribadi. Jika kamu mengutamakan keamanan kerja dan tunjangan yang lebih baik, seperti gaji dan tunjangan PNS golongan 3A, menjadi PNS bisa menjadi pilihan yang tepat. Namun, jika kamu ingin memiliki fleksibilitas dalam mengembangkan karier dan mengincar pengalaman di berbagai bidang, PPPK mungkin lebih sesuai untuk kamu.

Baca Juga: Peraturan Pensiun PNS dan Perubahannya dalam PP Terbaru

Ini 5 Faktor yang Mempengaruhi Gaji dan Tunjangan PNS

Berikut ini adalah lima faktor yang mempengaruhi besarnya gaji dan tunjangan yang diterima oleh PNS, termasuk gaji dan tunjangan PNS golongan 3A:

1. Masa Kerja

Masa kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi besarnya gaji dan tunjangan PNS, termasuk gaji dan tunjangan PNS golongan 3A. Semakin lama kamu bekerja, gaji dan tunjangan yang kamu terima akan semakin besar. Masa kerja dihitung dari saat kamu pertama kali diangkat sebagai PNS dan akan mempengaruhi kenaikan golongan serta tunjangan lainnya.

2. Jabatan

Jabatan yang kamu emban juga mempengaruhi besarnya gaji dan tunjangan yang kamu terima, termasuk gaji dan tunjangan PNS golongan 3A. Pada umumnya, jabatan yang lebih tinggi akan memberikan gaji dan tunjangan yang lebih besar. Contohnya, pejabat struktural seperti kepala dinas atau direktur memiliki gaji dan tunjangan yang lebih besar dibandingkan dengan staf biasa.

3. Golongan

Golongan merupakan klasifikasi PNS berdasarkan pendidikan dan masa kerja. Semakin tinggi golongan yang kamu miliki, semakin besar pula gaji dan tunjangan yang kamu terima. Gaji dan tunjangan PNS golongan 3A merupakan salah satu contoh yang menunjukkan perbedaan gaji dan tunjangan berdasarkan golongan.

Baca Juga: Gaji dan Tunjangan PNS Golongan 2b, Ini Perhitungannya

4. Tempat Dinas

Tempat dinas juga berpengaruh terhadap gaji dan tunjangan yang kamu terima. PNS yang bertugas di daerah terpencil atau wilayah dengan tingkat kesulitan tinggi akan menerima tunjangan khusus sebagai kompensasi. Sebaliknya, PNS yang bertugas di daerah perkotaan atau wilayah dengan fasilitas yang lebih baik mungkin akan menerima tunjangan yang lebih kecil.

5. Jumlah Tanggungan

Jumlah tanggungan keluarga juga mempengaruhi besarnya tunjangan yang diterima oleh PNS. PNS yang memiliki tanggungan keluarga seperti istri, suami, atau anak berhak mendapatkan tunjangan keluarga. Besarnya tunjangan keluarga ini akan disesuaikan dengan jumlah tanggungan yang dimiliki oleh PNS tersebut.

Berapa Gaji dan Tunjangan PNS Golongan 3A?

Gaji dan tunjangan PNS terdiri dari beberapa komponen, seperti gaji pokok, tunjangan keluarga, dan tunjangan jabatan. Besarnya gaji pokok PNS diatur oleh pemerintah dan mengalami penyesuaian sesuai dengan kebijakan yang berlaku. Gaji pokok PNS golongan 3A pada tahun 2023 berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp3.500.000 per bulan. Namun, angka ini bisa berubah tergantung pada kebijakan pemerintah terkait gaji PNS. Kamu bisa melihat informasi mengenai gaji pokok PNS di situs web resmi BKN atau instansi terkait.

Selain gaji pokok, PNS juga berhak mendapatkan tunjangan keluarga dan tunjangan jabatan. Besarnya tunjangan ini tergantung pada faktor yang telah disebutkan sebelumnya, seperti jumlah tanggungan keluarga dan jabatan yang kamu emban. Tunjangan keluarga bisa mencapai 5-10% dari gaji pokok, sedangkan tunjangan jabatan bervariasi tergantung pada jabatan yang dipegang.

Total gaji dan tunjangan PNS golongan 3A bisa mencapai Rp4.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan, tergantung pada berbagai faktor yang mempengaruhi gaji dan tunjangan tersebut. Namun, perlu diingat bahwa angka ini hanya perkiraan dan bisa berubah sesuai dengan kebijakan pemerintah atau kondisi ekonomi. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk selalu mengikuti informasi terbaru mengenai gaji dan tunjangan PNS golongan 3A dari sumber yang kredibel.

Baca Juga: Berapa Gaji dan Tunjangan PNS Golongan 2c? Cek Datanya

Persiapkan Asuransi untuk Keluarga

Asuransi merupakan salah satu instrumen keuangan yang penting bagi PNS, termasuk PNS golongan 3A. Dengan gaji dan tunjangan yang telah diterima, kamu sebaiknya mulai merencanakan asuransi yang tepat untuk melindungi diri dan keluarga. Berikut ini beberapa jenis asuransi yang perlu kamu pertimbangkan:

1. Asuransi Pendidikan

Asuransi pendidikan adalah produk asuransi yang dirancang khusus untuk membantu kamu dalam mempersiapkan dana pendidikan anak. Dengan memiliki asuransi pendidikan, kamu tidak perlu khawatir mengenai biaya pendidikan anak di masa mendatang. Premi asuransi pendidikan bisa disesuaikan dengan kemampuan finansial kamu.

2. Asuransi Kesehatan

Asuransi kesehatan merupakan salah satu asuransi yang wajib dimiliki oleh setiap individu, termasuk PNS golongan 3A. Asuransi kesehatan membantu kamu dalam membiayai pengobatan dan perawatan jika kamu atau anggota keluarga jatuh sakit. PNS memiliki asuransi kesehatan dari pemerintah, yaitu BPJS Kesehatan. Namun, kamu juga bisa mempertimbangkan asuransi kesehatan tambahan dari perusahaan asuransi swasta untuk mendapatkan perlindungan yang lebih luas.

3. Asuransi Jiwa

Asuransi jiwa memberikan perlindungan finansial kepada keluarga jika kamu meninggal dunia atau mengalami cacat tetap. Dengan asuransi jiwa, kamu bisa memastikan bahwa keluarga akan tetap terlindungi secara finansial meskipun kamu tidak ada lagi. Premi asuransi jiwa bisa disesuaikan dengan gaji yang kamu terima, sehingga tidak memberatkan anggaran keluarga.

Baca Juga: Mudah! Cara Hitung Uang Pertanggungan Asuransi Jiwa

Dengan mempersiapkan asuransi yang tepat, kamu bisa melindungi diri dan keluarga dari risiko finansial yang mungkin terjadi. Jadi, segera pertimbangkan asuransi yang sesuai dengan kebutuhan kamu dan keluarga.

Apabila kamu ingin berkonsultasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan PNS golongan 3A atau masalah keuangan lainnya, jangan ragu untuk menghubungi ExpertDuck. Klik tombol Konsultasi Gratis untuk memulai percakapan dengan para ahli kami yang siap membantu kamu.