Apakah metode wawancara yang dilakukan perusahaan kepada calon karyawan yang melamar pekerjaan?
Apa saja metode wawancara yang umum digunakan oleh pihak perusahaan untuk melakukan seleksi penerimaan karyawan baru? Apakah proses wawancara merupakan proses atau tahapan dalam melamar pekerjaan yang menentukan apakah karyawan tersebut mendapatkan pekerjaan atau tidak? Siapa yang biasanya mewakili perusahaan melakukan wawancara?
Bingung Soal Produk Keuangan?
Kamu bisa ngobrol langsung dan terima penawaran terbaik dari pakarnya.
Konsultasi Gratis
Zalvira
Umumnya proses wawancara dilakukan oleh pihak Human Resource Department (HRD) untuk memastikan kesesuaian profil kandidat dengan aplikasi lamaran yang diberikan dan pengenalan singkat mengenai perusahaan. Tahap wawancara lainnya biasanya dilakukan oleh user yang membutuhkan tenaga kerja tersebut untuk memastikan kualifikasi kandidat tersebut memenuhi persyaratan untuk pekerjaan yang akan diberikan.