Apakah pengalaman kerja penting bagi perusahaan?

Potongan apa saja terhadap gaji kotor saya yang memang merupakan kewajiban saya sebagai karyawan? Saya tidak keberatan jika ada komponen potongan pada gaji selama potongan tersebut memang merupakan kewajiban saya dan bukan kewajiban dari perusahaan? Berapa % maksimal potongan yang diijinkan untuk dibebankan pada karyawan?

Saya setuju bahwa asuransi itu penting, tapi jenis asuransi jiwa tidak terlalu pas jika digunakan oleh anak-anak karena sebenarnya proteksi yang diberikan lebih kepada kepala keluarga atau pencari nafkah yang jika menghadapi resiko meninggal dunia, ahli waris masih menerima uang pertanggungan. Jika Anda ingin menambahkan asuransi untuk anak Anda, Anda bisa memilih asuransi kesehatan atau pendidikan.

Berapa banyak adalah jumlah yang relatif mengingat inflasi yang membuat nilai mata uang semakin kecil sehingga jika kita hanya menabung maka di masa depan nilai uang yang kita tabung akan semakin kecil. Perlu mengalokasikan dana untuk investasi (tentu saja investasi dengan resiko rendah) dan sebagian lagi disimpan dalam bentuk aset (emas, tanah atau bangunan) untuk memastikan nilainya di masa depan juga naik.

Selain mengkritisi sedikitnya peluang kerja dan kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia, sebaiknya kembalikan lagi bagaimana kondisi SDM di Indonesia. Meskipun banyak lapangan pekerjaan, jika mental SDM nya tidak tangguh apalagi generasi milenial yang lebih banyak ingin bekerja santai tanpa tekanan jangan kaget jika pengangguran meningkat.

Memang pemerintah menyarankan setiap warga untuk lebih banyak berada di rumah. Jika harus kerja pun, lebih baik melakukan pekerjaannya dirumah atau WFH. Namun jika memang harus bekerja di lapangan, anda harus melakukan protokol kesehatan dengan baik, seperti memakai masker, hindari kerumunan, dan sering melakukan cuci tangan untuk menghindari resiko terkena covid 19 ini.