เพื่อนร่วมงานคืออุปสรรคใหญ่ในการทำงานของคุณไหม?

จะมีสักกี่คนที่ไปทำงานอย่างมีความสุขทุกๆวันไม่มีปัญหาไม่อุปสรรคคงจะไม่มีทางเป็นไปได้เพราะการทำงานไม่ว่างานอะไรล้วนแล้วแต่มีปัญหาเกิดขึ้นได้เสมอไม่เว้นแม้แต่เจ้านาย หรือเจ้าของธุรกิจก็ยังประสบพบเจอปัญหาและอุปสรรคในการทำงานอยู่เรื่อยๆ แล้วพนักงานอย่างเราเราจะไปเหลืออะไร แต่เพื่อนๆทราบไหมว่าอุปสรรคในการทำงานนั้นไม่ได้มาจากเนื้องานเท่านั้นแต่มาจากเพื่อนร่วมงานหรือคนที่เราทำงานด้วย และนั่นอาจจะทำให้การทำงานของเพื่อนๆนั้นกลายเป็นความกดดันควาทุกข์แทนที่จะมีความสุข เพราะการทำงานนั้นก็เหนื่อยและเครียดอยู่แล้วยิ่งถ้ามีเพื่อนร่วมงานที่มีปัญหากันเข้าไปอีกแบบนั้นก็แย่เลยสิ เพราะสิ่งนี้จะส่งผลเสียต่อเนื้องานและต่อหลายๆสิ่งรอบตัวการใช้ชีวิตในที่ทำงานจะไม่สนุกอีกต่อไป เพื่อนๆก็คงรู้สึกว่าไม่อยากจะไปทำงานเลย หรือเมื่องานเกิดปัญหาก็ไม่สามารถหวังพึ่งใครมาช่วยได้ เห็นมั้ยคะว่าเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีจะเป็นอุปสรรคมากขนาดไหนแล้วเพื่อนร่วมงานของเพื่อนๆตอนนี้เป็นอย่างไรบ้างคะ?

เพื่อนร่วมงานของเพื่อนๆตอนนี้เป็นอย่างไร? บทความนี้จะมาอธิบายให้เห็นภาพชัดเจนมากขึ้นว่าเพื่อนร่วมงานแบบไหนที่ดี และไม่ดี ที่เพื่อนๆต้องเลือกอย่างดี และหลีกเลี่ยงเพื่อนร่วมงานที่ไม่ดีที่จะเป็นอุปสรรคต่อการทำงานของเพื่อนๆได้ บทความนี้จะมาอธิบายสองลักษณะของเพื่อนร่วมงานนี้ค่ะ อุปสรรคจากเพื่อนร่วมงาน / เพื่อนร่วมงานที่ไม่เป็นอุปสรรค การทราบข้อมูลนี้ช่วยให้เพื่อนๆมองให้ออกว่าเพื่อนร่วมงานแบบไหนที่ควรเลือกและหลีกเลี่ยงเพื่อการทำงานที่มีความสุขมากยิ่งขึ้นนะคะ

อุปสรรคจากเพื่อนร่วมงาน

การทำงานที่ดีต้องมีการพูดคุยที่ดีดังนั้นนี้เป็นสิ่งสำคัญสิ่งแรกที่เพื่อนร่วมงานดีๆควรมีแต่ถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณไม่มีสิ่งนี้แล้วละก็จบกัน เพราะการทำงานจะไม่ราบรื่นเลยเพราะไม่มีการพูดคุยที่ดีงานก็จะไม่สามารถเดินหน้าต่อไปได้ เพราะการทำงานต้องมีการประสานงานกันร่วมมือกันให้ข้อมูลซึ่งกันและกันไม่สามารถมีใครที่จะทำงานคนเดียวได้ต้องช่วยกันแต่ถ้าไม่มีการพูดคุยที่ดีแล้วงานจะเดินได้อย่างไรจริงไหมคะ? เนื่องจากการทำงานส่วนใหญ่ต้องมีการทำงานเป็นทีมไม่ใช่ทำงานคนเดียวค่ะนี่ก็คืออุปสรรคแรกที่จะเกิดขึ้นจาเพื่อนร่วมงานที่ไม่มีการพูดคุยสื่อสารที่ดีค่ะ

การทำงานที่ดีเพื่อนร่วมงานต้องพูดคุยให้ข้อมมูลกันและกันแบบที่เป็นความจริงด้วยเพื่อให้งานออกมาดีมีคุณภาพแต่ถ้าเพื่อนร่วมงานกลับบอกข้อมูลที่ไม่เป็นความจริงก็จะเกิดการผิดพลาดในการทำงานแน่นอนผลงานที่ออกมาคงไม่ตรงกับความต้องการของลูกค้าและเจ้านายจึงเป็นปัญหาใหญ่และเป็นอุปสรรคอย่างมากในชีวิตการทำงานของเพื่อนๆค่ะ โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับตัวเลขการคำนวณต่างๆถ้าข้อมูลที่ได้มาไม่ถูกต้องทั้งหมดก็เป็นปัญหาใหญ่แน่ๆเพื่อนคงนึกภาพออกนะคะ เพื่อนๆอาจจะถูกมองว่าทำความผิดได้เมื่อตัวเลขในเอกสารขาดหายไปค่ะซึ่งสาเหตุก็มาจากเพื่อนร่วมงานที่ไม่ให้ความสำคัญในการให้ข้อมูลที่ชัดเจนผลเสียก็จะมาตกอยู่ที่ตัวเพื่อนๆเองได้นะคะต้องระวังค่ะ

ในเมื่อการทำงานที่ดีต้องมีการร่วมมือกันไม่มีใครทำงานคนเดียวได้ดังนั้นเมื่องานออกมาดีมีคุณภาพก็เป็นเพราะความช่วยเหลือซึ่งกันแลกันไม่มีใครที่เหนือกว่าใครได้ แต่เพื่อนร่วมงานบางคนก็พยายามจะได้รับความสำเร็จคนเดียวหรือพูดง่ายๆคือมีความเห็นแก่ตัวว่าผลงานชิ้นนี้เป็นของฉันทั้งๆที่ก็ช่วยกันทำ สิ่งนี้เป็นอุปสรรคต่อการทำงานและความสามารถของเพื่อนๆมากเลยแทนที่จะได้รับเงินเพิ่มหรือตำแหน่งเหมือนกันแต่กลับโดนกดดันและกดหัวในหน้าที่การงานจากเพื่อนร่วมงานแบบนี้ หรือถ้าเหตุหารณ์เลวร้ายกว่านี้ก็คือเมื่อรับงานมาเพื่อนร่วมงานที่เห็นแก่ตัวจะไม่เอางานมาทำร่วมกับทีมแต่เก็ยไว้ทำคนเดียวซึ่งอาจจะทำให้งานออกมาไม่ดีพอแล้วเกิดปัญหาขึ้นแต่ผลเสียจะตามถึงพนักงานทุกคนในทีมด้วยไม่ว่าจะโดนหักเงินหรือรับผิดชอบความเสียร่วมกันเป็นต้นค่ะดังนั้นถ้าเกิดเจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้คงไม่ไหวแน่ๆ

การทำงานที่ดีควรมีการปรึกษาหารือกันโดยเฉพาะยอมรับความจริงในความสามารถของคนในทีมว่าสามารถทำได้ดีมากแค่ไหนไม่ฝืนถ้าทำไม่ได้จริงๆ แต่ถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณชอบผืนความสามารถของลูกทีมโดยเฉพาะถ้าคนนั้นคือหัวหน้าทีมอย่างนั้นก็คงออกความคิดเห็นยากมากเลยแล้วผลเสียก็จะตกอยู่ที่ผลงานที่ออกมานั่นเองค่ะ และที่สำคัญถ้าหัวหน้าทีมของเพื่อนๆเป็นคนไม่มียุติธรรมหรือไม่ยอมรับความจริงก็อาจจะทำให้เกิดปัญหากับทีมอื่นๆในบริษัทได้ซึ่งผลเสียนี้จะขยายไปในวงกว้างมากขึ้นซึ่งนั่นเป็นอุปสรรคต่อการทำงานอย่างมากและถึงกับก่อผลเสียหายร้ายแรงถึงกับตกงานกันก็ได้ค่ะ แล้วเพื่อร่วมงาที่ดีๆต้องมีลักษณะอย่างไรบ้าง? มาดูกันต่อค่ะ

เพื่อนร่วมงานที่ไม่เป็นอุปสรรค

การหาเพื่อนร่วมงานที่ดีก็ไม่ใช่เรื่องง่ายแล้วก็คงไม่ใช่เรื่องยากเกินไป อาจจะเริ่มจากตัวของเพื่อนๆเองก่อนเลยก็ได้นะคะ ถ้าเพื่อนๆเริ่มลงมือทำตัวเองให้เป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีก่อนคนอื่นก็จะสังเกตเห็นและเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีเช่นกันได้ค่ะ เมื่อนึกถึงตอนที่เพื่อนๆเข้ามาทำงานใหม่เพื่อร่วมงานที่ดีจะคอยช่วยแนะนำวิธีการทำงานอย่างดีกับเรานั่นแหละคือจุดเริ่มต้นของการมองหาเพื่อนร่วมงานที่ดีค่ะ ซึ่งเพื่อนร่วมงานที่ดีแบบนั้นมักจะมีนิสัยที่ กรุณา เอื้อเฟื้อ เห็นใจ ให้กำลังใจ คอยให้ความช่วยเหลือด้วยค่ะ เพื่อที่งานจะออกมาดีโดยไม่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตัวเลยแต่มองว่าประโยชน์ขององค์กรหรือบริษัทนั้นสำคัญที่สุดให้เพื่อนๆพยายามมองหาเพื่อนร่วมงานที่ดีแบบนี้นะคะแล้วเชื่อว่าการทำงานของเพื่อนๆจะมีความสุขและมีความหมายมากขึ้นแน่นอน

เพื่อนร่วมงานที่ดีต้องมีการพูดคุยที่ดีต่อกันด้วย คือพูดจาต่อกันอย่างดีไม่ออกคำสั่งหรือใช้เสียงแข็งๆมากเกินไปสิ่งสำคัญคือสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานให้กันและกันการทำอย่างนั้นส่งผลดีต่อผลงานที่ทำออกมาด้วยค่ะ โดยเฉพาะเมื่อมีการอธิบายงานเพื่อที่ลูกน้องหรือคนในทีมจะเข้าใจข้อมูลได้ดีการเรียบเรียงคำพูดที่ดีการเตรียมตัวที่ก่อนนำเสนอจึงสำคัญมาก เพื่อนร่วมงานที่เอาใจใส่การทำงานแบบนี้จะช่วยให้งานเดินไปอย่างราบรื่นมากขึ้นส่งผลต่องานที่คุณภาพส่งผลต่อเงินที่บริษัทจะได้รับจากลูกค้าและเงินเดือนหรือโบนัสของเพื่อนๆด้วยค่ะ คือผลประโยชน์ก็จะติ่เนื่องเป็นลูกโซ่แบบนี้แต่ถ้าเพื่อนร่วมงานทำตรงกันข้ามกันนิสัยดีๆที่บอกไปผลเสียก็จะตามมาเป็นลูกโซ่แบบนั้นด้วยค่ะ

เพื่อนร่วมงานที่ดีจะรับฟังความคิดเห็นของกันและกัน มีความยุติธรรมไม่เข้าข้าวใครไม่มีการแบ่งพรรคแบ่งพวก ถ้ามีการทำผิดพลาดก็จะมีการให้คำแนะนำที่ดีต่อกันช่วยแนะนำวิธีคิดที่ดีแก่กันและมองว่าผลงานที่ดีสำคัญมากที่สุด ไม่ว่าจะเป็นเพื่อร่วมงานที่เข้ามาใหม่หรืออยู่นานแล้ว และไม่ว่าจะตำแหน่งสูงต่ำกว่ากันยังไงการรับฟังความคิดเห็นของหลายๆฝ่ายก็จะช่วยให้ผลงานออกมาดีมากเท่านั้นค่ะ การที่เพื่อนร่วมงานทุกคนในบริษัทเป็นแบบนี้ช่วยให้บริษัทมีผลงานที่ดีออกไปสู่ลูกค้าช่วยเพิ่มพูนกำไรให้บริษัทผลดีก็ตกอยู่ที่ทุกคนนั่นแหละค่ะ ถ้ามีเพื่อนร่วมงานที่ดีแบบนี้บอกมานี้การทำงานของเพื่อนๆคงมีความสุขมากขึ้นแน่ๆและมีแรงกระตุ้นให้อยากไปทำงานมากขึ้นด้วยส่งผลต่อรายได้ของเพื่อนๆเองด้วยค่ะ

เพื่อนร่วมงานเป็นองค์ประกอบสำคัญที่ทำให้การทำงานราบรื่น

ตอนนี้เพื่อนๆคงเห็นความสำคัญของการมีเพื่อนร่วมงานที่ดีแล้วนะคะ แต่การมีเพื่อนร่วมงานที่ดีนั้นก็ไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะเราไปบังคับความคิดและนิสัยของคนอื่นๆได้แต่ให้พยายามเริ่มที่ตัวเราเองก่อนถ้าเพื่อนๆเองเป็นเพื่อนร่วมงานที่ดีแล้วคนอื่นๆก็อยากจะทำดีกับเพื่อนตอบกลับมา แต่สำหรับเพื่อนๆบางคนอาจจะโชคร้ายมาไม่ว่าจะทำดีแค่ไหนเพื่อนๆที่ทำงานก็ไม่ได้ดีขึ้นมาเลยการทำงานจึงเกิดปัญหามากมายถ้าเป็นแบบนั้นแล้วรับไม่ไหวก็ลองมองหาโอกาสที่จะเปลี่ยนงานดูก็ได้ค่ะ เพราะการทำงานหาเงินนอกจากจะเป็นเรื่องที่จำเป็นแล้วการทำงานอย่างมีความสุขก็สำคัญไม่แพ้กันเพราะมันจะส่งผลต่อสุขภาพ และสุขภาพจิตของเพื่อนๆด้วยสิ่งนี้มีผต่อการเงินด้วยนะคะ ถ้าเพื่อนๆเครียดมาจนไปทำงานไม่ได้ก็ไม่ได้เงินขาดรายได้ แต่ดีกว่าไหมที่จะทำงานอย่างมีความสุขไปทำงานอย่างสม่ำเสมอไม่ขาด แล้วทำผลงานออกมาดีได้เงินพิเศษอีกด้วยแบบไหนที่ควรเลือก? เพื่อนๆคงตอบคำถามนี้ได้แล้วในใจตัวเองนะคะ